Accompagnement des hommes et des organisations

L'organisation et la recherche d'efficience de l'organisation

Élaboration diagnostics organisationnels / analyse et optimisation des processus / appui à la définition et l'élaboration de démarche qualité, accompagnement au changement .

La consolidation des Ressources Humaines

Appui à la gestion sociale.

L'approche commerciale et la communication externe adaptés aux organisations (associative, entreprises.)

Réalisation d'étude de marché / étude de faisabilité / de satisfaction / structuration des outils commerciaux et de communication

L'analyse financière et comptable

Appui à la mise en ouvre d'outils de contrôle de gestion / accompagnement à la diversification des financements / vérification des conditions fiscales des associations

Le renforcement de la vie associative

Définition du projet stratégique